Una marca empleadora con propósito: así fue el panel sobre bienestar laboral en Impact Days 2025
¿Cómo puede una empresa convertirse en un lugar al que las personas quieran quedarse? ¿Qué papel juegan la tecnología, la coherencia organizacional y el propósito en la retención del talento? Estas fueron algunas de las preguntas clave que se abordaron en el panel “Construcción de Marca Empleadora: cultura de beneficios sociales para disminuir rotación”, celebrado en el marco de Impact Days 2025.
Moderado por Eduardo Paxson, Director de Administración y Finanzas de Promotora Social México, el panel reunió a tres voces expertas del ecosistema de impacto:
- Rafael Niell, Cofundador y COO de minu, quien expuso una teoría de bienestar basada en nueve dimensiones y criticó modelos laborales paternalistas.
- Alejandro Arango, Cofundador y CEO de Magneto, quien habló sobre inteligencia artificial al servicio de la inclusión laboral y la humanización de los procesos de reclutamiento.
- Fernanda Prendes, consultora en marketing y posicionamiento, quien destacó la importancia de la coherencia entre cultura y prácticas organizacionales.
El espacio permitió una conversación profunda sobre cómo construir marcas empleadoras sólidas y con propósito, partiendo del bienestar real de los colaboradores, la personalización de beneficios, la transparencia en la comunicación interna y el uso estratégico de herramientas tecnológicas.
Entre los retos que se discutieron destacaron la desconfianza entre empleados y empleadores, la alta rotación derivada de beneficios mal comunicados, y la dificultad para adaptar las políticas laborales a contextos y generaciones diversas.
La conclusión fue clara: la marca empleadora ya no es responsabilidad exclusiva de Recursos Humanos, sino de toda la organización. En palabras de los panelistas, estamos entrando en la “era de las personas”, donde poner al colaborador al centro no es solo deseable, sino imprescindible para la sostenibilidad organizacional.
Este panel forma parte de las más de 30 actividades de Impact Days 2025, un encuentro que busca catalizar conversaciones clave sobre emprendimiento, inversión de impacto y colaboración para el bien común, organizado por Promotora Social México, Impact Ventures PSM y el Impact Hub CDMX.
