Mauricio Betti, CEO de Talent Academy, una HRTech, fundó esta firma en 2018. Sin embargo, nunca imaginó que las puertas de una empresa de recaudación de fondos se abrirían al azar durante un vuelo a Porto Alegre.
A principios del año pasado, embarcó en un vuelo hacia el sur del país, camino de la South Summit, un evento internacional de innovación empresarial. Y para su sorpresa, cuando subió al avión, vio que sentado a su lado estaba Pedro Waengertner, cofundador de ACE, un holding de innovación que actúa como venture capital y venture builder en fase inicial. La conexión siguió después del acontecimiento y, a mediados de 2022, Talent recibió luz verde para su siguiente ronda. En pocos meses, en diciembre, el CEO de HRTech ya estaba firmando el cheque de 600 mil dólares, liderado por ACE con participación de los fondos 1289 Capital, Bossanova Investments e inversores ángeles.
La empresa presta servicios a organizaciones de Brasil y del extranjero, entre las que figuran nombres como Amazon, Oracle, Itaú, Natura, Ambev y Raízen. La empresa ha desarrollado un software con herramientas propias para la gestión de personas basado en el análisis de personas, que proporciona datos y perspectivas para que los responsables de RRHH tomen decisiones más asertivas.
Con el dinero recaudado, la startup planea aumentar el equipo, que actualmente cuenta con casi 50 personas. El objetivo es duplicar el equipo a finales de año con contrataciones en las áreas comercial y de producto para que la plataforma pueda ampliar sus operaciones en Brasil y América Latina. Además, invertirán en el equipo comercial para crear una máquina de ventas y escalar cada vez más su crecimiento.
