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Flash obtiene segunda mayor inversión para una HRTech en Brasil

Flash, una HRTech de beneficios corporativos, recaudó más de 100 millones de dólares en una ronda Serie C que fue liderada por Battery Ventures y Whale Rock. Esta inversión se da a 10 meses de su Serie B, donde recaudaron 22 millones de dólares. En las rondas A y B habían recaudado 30 millones de dólares.

Este nuevo financiamiento es la segunda mayor para una HRTech brasileña, solo detrás de los 220 millones obtenidos por Gympass el año pasado por parte e SoftBank y delante de Hupy quien consiguió 93 millones en febrero.

Este movimiento contribuye al interés que los inversionistas han tenido en las HRTech, un sector que tradicionalmente no invertía.

Flash permite flexibilizar la gestión de las prestaciones a través de una plataforma tecnológica integrada con una app y una tarjeta Mastercard aceptada en más de 2 millones de establecimientos.

La cartera incluye FlashHub, un marketplace que unifica la oferta de prestaciones y permite la contratación de planes de salud, ayudas para gimnasios, entre otros. Los FlashPoints permiten a los empleados elegir, dentro de unos criterios predefinidos por las empresas, cómo quieren distribuir sus recursos entre las prestaciones disponibles: aumentar o disminuir el valor de los vales de comida, cambiar su plan de salud o ampliar el seguro de vida.

Esta serie C ayudará a Flash a potenciar el desarrollo de su plataforma integrada para equipos de Recursos Humanos y buscarán mejorar la experiencia de usuario y ampliar su equipo de trabajo.

«Los recursos se invertirán en tecnología con un enfoque en el desarrollo de nuestras soluciones para los RRHH y los empleados. Vamos a evolucionar hacia una plataforma aún más integrada, que optimice el tiempo en las rutinas de las empresas y reduzca la burocracia para nuestros clientes»

Ricardo Salem, fundador y presidente de Flash

Con clientes como VTEX, Neon y Loggi, Flash espera duplica sus ingresos a finales de 2022.

Xavier Escárcega

Comunicador, investigador y corredor de tiempo completo.

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