El emprendedor en serie Santiago Fiaschi con basta experiencia en el ecosistema B2B siempre ha tenido una sensibilidad muy desarrollada para detectar oportunidades de negocio. El ingeniero industrial también cree en el potencial de las personas como motores de cambio en las empresas, por lo que después de 8 años en diferentes empresas y emprendimientos propios, decidió fundar el año pasado Payhaus.
Esta fintech ofrece un servicio de salario a la carta a las empresas y sus colaboradores. A través de él, los trabajadores pueden acceder a parte de su salario sin importar el momento del mes o quincena en el que se encuentren.
Con este servicio, Payhaus busca liberar del estrés financiero a los empleados y brindar una herramienta a las empresas para mejorar su marca y ambiente laboral.
Fiaschi quiere ofrecer esta solución como una herramienta para mejorar la captación, retención y motivación del personal. Según el startup, la tranquilidad financiera que ofrecen puede mejorar la productividad hasta en un 12%. Además, ofrecen una plataforma de educación financiera con la que buscan apoyar a los colaboradores latinoamericanos a tener números más sanos.
Payhaus ha llamado la atención en el cono sur del continente por lo que importantes aceleradoras de negocios como Platanus y Start-Up Chile la han acogido dentro de sus programas.
Este año pinta muy bien para la fintech pues recientemente anunció que fue aceptada en el programa IGNITE de Start-Up Chile, en el cual entran empresas con productos funcionales que busquen un market-fit para escalar ventas. También anunciaron que lanzarán productos adicionales, pero que por el momento no pueden revelar.
Estaremos pendientes del alcance que Payhaus tendrá para el beneficio de la fuerza laboral en América Latina.
