Minu y Plerk se fusionan para ampliar oferta de beneficios a trabajadores
La plataforma de beneficios para el bienestar financiero de los trabajadores en México, Minu, y la startup innovadora de vales Plerk, anunciaron una fusión para ampliar la oferta de bienestar financiero para los trabajadores mexicanos. Esta fusión implica que Minu incorpora el servicio de tarjetas de vales de despensa y gasolina para consolidar su oferta. La operación se da luego de que las dos empresas comparten una visión y valores similares para mejorar la salud financiera de los trabajadores en México.
El producto de Minu ahora incluye una plataforma con más de 30 beneficios de salud financiera, física y mental, y con tres beneficios principales: salario on-demand (donde es el líder del mercado), caja de ahorro as-a-service y tarjetas de vales de despensa y gasolina. Otros beneficios disponibles en la aplicación de Minu van desde la telemedicina con acceso a médicos, psicólogos y nutricionistas hasta descuentos, seguros, educación financiera, pago de servicios y clases virtuales de meditación y acondicionamiento físico.
La fusión de Minu y Plerk se basa en la visión de ambas empresas para mejorar la salud financiera de los trabajadores mexicanos. Plerk, la empresa que ha revolucionado el beneficio de vales de despensa, anunció el año pasado una ronda de inversión Serie A de 12 millones de dólares liderada por Upload Ventures.
“En Plerk siempre hemos buscado impactar a la sociedad de forma positiva, estamos confiados en que con esta fusión, podremos seguir ayudando a las empresas a que cuiden el recurso más importante que tienen, que es el recurso humano”
Miguel Medina, CEO y Cofundador de Plerk.
Después de un crecimiento de cinco veces de sus ingresos en 2022, Minu ha recaudado recientemente 30 millones de dólares en una nueva ronda de financiamiento, con nuevos inversores como Coppel Ventures, Besant Capital y Memo Ochoa, portero de la selección mexicana.
“Con la integración del servicio de vales, minu robustece su oferta de bienestar financiero, hemos comprobado que es un beneficio que aprecian mucho tanto los colaboradores como las empresas, al obtener importantes beneficios fiscales”
Nima Pourshasb, CEO y Cofundador de minu.
Minu trabaja con más de 350 empresas del sector público y privado del país, incluyendo Grupo Modelo, Telefónica, Scotiabank, OfficeMax, Rappi, Adecco, Manpower, Cinemex y Capgemini. Actualmente, la plataforma tiene un nivel de satisfacción de 92/100 y ofrece su plataforma modular y gamificada de más de 30 beneficios con una suscripción SaaS pagada por la empresa y de forma gratuita para los colaboradores.
