La empresa gallega busca aprovechar el cambio regulatorio previsto en España para digitalizar el registro de jornada y garantizar la integridad de los fichajes mediante tecnología blockchain.
La digitalización de los procesos laborales está abriendo espacio para nuevas herramientas enfocadas en cumplimiento, trazabilidad y gestión de información. En este contexto, la empresa gallega Nivel03 Online lanzó Jornatrack, una plataforma de fichaje y control horario dirigida a empresas españolas.
La herramienta llega en un momento de cambios regulatorios en España, ante la previsión de que el registro digital obligatorio de la jornada laboral entre en vigor el 1 de enero de 2027. Jornatrack busca que las empresas puedan registrar las entradas y salidas de sus trabajadores de manera digital y contar con evidencia verificable de los registros.
La propuesta de la compañía incorpora tecnología blockchain como mecanismo para proteger la integridad de la información. Cada fichaje es registrado mediante un sistema criptográfico basado en SHA-256, con el objetivo de evitar modificaciones posteriores sin que exista evidencia de ello.
“Queríamos ir un paso más allá de un simple registro horario y ofrecer algo que realmente garantizara la integridad de los datos”, explica Pedro Castro, CTO de Nivel03 Online. “La tecnología blockchain nos permite asegurar que ningún fichaje puede ser modificado sin dejar rastro, algo que aporta tranquilidad tanto a la empresa como a la plantilla”.
Blockchain aplicado al control horario
El uso de blockchain en Jornatrack busca resolver uno de los principales retos asociados con los sistemas de control horario: la trazabilidad de los registros.
En lugar de limitarse a almacenar la información de entrada y salida de los trabajadores, la plataforma incorpora mecanismos criptográficos destinados a preservar la integridad de cada registro. Esto puede resultar especialmente relevante para las empresas que necesiten demostrar que sus registros no fueron alterados posteriormente.
La propuesta también apunta a un escenario en el que las compañías tendrán que contar con sistemas digitales capaces de generar y conservar información sobre la jornada laboral de sus empleados.
Para Nivel03 Online, el lanzamiento representa además una evolución de su propio modelo de negocio. La compañía, con sede en Vigo, Galicia, cuenta con más de dos décadas de experiencia en SEO y marketing digital, pero en los últimos años ha comenzado a desarrollar productos tecnológicos propios.
Jornatrack forma parte de esta estrategia de diversificación: pasar de ofrecer principalmente servicios digitales para terceros a desarrollar herramientas SaaS propias con aplicaciones concretas para empresas.
Un mercado impulsado por la regulación
El cambio normativo previsto para 2027 está generando una oportunidad para proveedores de tecnología laboral que buscan facilitar la transición de las empresas hacia sistemas digitales de registro de jornada.
En este escenario, Jornatrack apuesta por combinar cumplimiento, automatización y trazabilidad, utilizando blockchain como elemento diferenciador frente a las plataformas tradicionales de control horario.
La compañía ya habilitó tanto la plataforma como el proceso de contratación a través de Jornatrack, con el objetivo de que las empresas puedan comenzar su adaptación antes de la entrada en vigor de las nuevas obligaciones.
Para Nivel03 Online, el lanzamiento también representa una apuesta por identificar necesidades concretas derivadas de cambios regulatorios y convertirlas en productos tecnológicos especializados.
Con información de Comunicae
