La operación suma a BeUp al ecosistema de Grupo Castilla y fortalece su oferta en liderazgo, cultura organizacional y talento, en un momento marcado por la transformación que plantea la inteligencia artificial.
Grupo Castilla amplía su negocio de recursos humanos con la incorporación de BeUp, consultora especializada en liderazgo, cultura y talento fundada en 2011 por Pilar Jericó y Marta Romo.
La operación integra a BeUp al proyecto de Grupo Castilla, donde trabajará junto a su filial Coocrea, con el objetivo de ampliar la propuesta de servicios de la compañía en transformación cultural y nuevos modelos de liderazgo.
BeUp cuenta con experiencia trabajando con grandes compañías españolas y señala entre sus clientes a empresas como Acciona, BBVA y Endesa. Según Grupo Castilla, la consultora ha trabajado como socio estratégico con el 70% de las compañías del IBEX 35 y mantiene una creciente actividad internacional.
La IA pone el foco en la cultura empresarial
Para Grupo Castilla, la transformación impulsada por la inteligencia artificial está generando nuevos retos para las áreas de Personas y Recursos Humanos, particularmente en materia de cultura, liderazgo y adaptación organizacional.
“La irrupción de la IA en las organizaciones supone un gran reto para los departamentos de Personas y obliga a reformular la cultura corporativa”, explicó Carles Castilla, CEO de Grupo Castilla.
El ejecutivo señaló que una gestión insuficiente de estos cambios puede generar una “deuda cultural” que incremente los costos y riesgos asociados a la transformación tecnológica.
Con la incorporación de BeUp, Grupo Castilla busca complementar su oferta tecnológica de RRHH con capacidades especializadas en el desarrollo de líderes, transformación cultural y gestión del talento.
Jericó y Romo permanecen al frente de BeUp
La operación no supone la salida de sus fundadoras. Pilar Jericó continuará como presidenta ejecutiva de BeUp, mientras que Marta Romo seguirá como consejera delegada. Ambas mantienen su participación como socias y continuarán liderando la consultora.
“Esta integración nos permite abordar una nueva etapa de crecimiento manteniendo intactos los valores que nos han definido hasta ahora”, señaló Jericó.
Romo destacó, por su parte, que la unión permitirá ampliar la capacidad de BeUp para acompañar a más organizaciones, mientras Grupo Castilla aporta el impulso necesario para su siguiente etapa de crecimiento.
Una operación dentro de la estrategia de crecimiento de Grupo Castilla
La adquisición forma parte de la estrategia de crecimiento inorgánico que Grupo Castilla ha desarrollado en los últimos años y refuerza una de las áreas con mayor potencial dentro de su negocio.
De acuerdo con Javier Castilla, CFO de la compañía, la incorporación de BeUp permitirá que esta línea de negocio supere los €4 millones de facturación durante 2026 y contribuya al objetivo de alcanzar €40 millones de facturación a nivel grupo.
Grupo Castilla cuenta actualmente con más de 4,200 clientes y plantea en su Plan Estratégico 2026 alcanzar los 450 profesionales, consolidando su posicionamiento como una compañía de alto crecimiento dentro del mercado español de tecnología y servicios de Recursos Humanos.
La incorporación de BeUp refleja así una tendencia creciente en el sector: la convergencia entre tecnología, gestión del talento, liderazgo y transformación cultural, áreas que las empresas están teniendo que abordar de manera cada vez más integrada ante el avance de la inteligencia artificial.
Con información de Comunicae
