Chinampa lanza su versión 2.0 y se consolida como red estratégica de mujeres en sostenibilidad
Cinco años después de nacer como un grupo informal para “encontrarse entre iguales”, Chinampa MX entra en una nueva etapa. La comunidad de mujeres profesionistas en sostenibilidad y responsabilidad social anunció el lanzamiento de Chinampa 2.0, una evolución que busca pasar de la simple conexión a la construcción de alianzas estratégicas y contenido de alto valor para el sector.
Fundada por Alejandra Martínez y Eunice Irais Bermea, Chinampa nació en 2020 con una intuición clara: las mujeres que sostenían, desde sus organizaciones, la agenda de desarrollo sostenible en México necesitaban un espacio propio, seguro y menos transaccional que los encuentros de networking tradicionales.
Hoy, la red —que agrupa a más de 600 mujeres de distintos sectores, edades y regiones del país, y que en sus registros internos se acerca ya al millar— da un paso hacia la institucionalización: se formaliza legalmente, define un modelo de gobernanza y lanza nuevos programas y su propia plataforma digital.
De chat intenso a comunidad estructurada
Lo que comenzó como un chat “a veces amado y a veces odiado por su intensidad”, se ha convertido en un activo estratégico para el ecosistema de sostenibilidad en México. Bajo el nombre de Chinamperas, las integrantes han construido identidad, redes de apoyo profesional y espacios de encuentro presencial a través de hubs regionales en CDMX, Estado de México, Noreste, Península de Yucatán y Bajío.
Con Chinampa 2.0, la comunidad busca dar estructura a lo que hasta ahora funcionaba de manera orgánica. La organización se formaliza legalmente y establece una gobernanza clara, apoyada por un comité consultivo que acompañará la dirección estratégica.
El objetivo: mantener la esencia de cercanía y confianza, pero con mecanismos que permitan sostener su crecimiento, profesionalizar sus iniciativas y aumentar su incidencia en el sector empresarial y social.
Programas para elevar el nivel de la conversación
La nueva etapa también supone reorganizar y relanzar programas clave. Chinampa anunció la reactivación de iniciativas que habían probado su valor dentro de la comunidad:
- Club de Lectura, como espacio de reflexión crítica sobre sostenibilidad, negocio y sociedad.
- ChinamPeers, su programa de mentoría entre pares, identificado como uno de los pilares de desarrollo profesional dentro de la red.
A esto se suman nuevos vehículos pensados para perfiles más avanzados y para la generación de conocimiento:
- ChinamPro, diseñado para líderes más experimentadas en sostenibilidad, que buscan discutir retos complejos, compartir aprendizajes de alto nivel y construir agenda sectorial.
- ThinkTanks, espacios colaborativos para producir contenido de valor con las voces de las propias Chinamperas: análisis, propuestas, marcos de acción y reflexiones que puedan convertirse en insumo para empresas, organizaciones y tomadores de decisión.
Con este giro, Chinampa deja de ser solo un punto de encuentro y se perfila como plataforma de articulación y producción de conocimiento en torno al desarrollo sostenible en México.
Una plataforma digital y un directorio para potenciar alianzas
Uno de los anuncios más esperados por la comunidad fue el lanzamiento de la nueva página web y del directorio digital de Chinamperas, disponible en www.chinampamx.com.
El directorio busca resolver un reto muy concreto: en un ecosistema cada vez más amplio, si las organizaciones quieren sumar talento femenino en sostenibilidad, necesitan saber quién está dónde, en qué sector trabaja, qué experiencia tiene y qué tipo de colaboración busca.
Para las integrantes, el directorio se convierte en un escaparate profesional; para empresas y organizaciones, en una puerta de entrada al talento especializado en sostenibilidad y responsabilidad social.
Sostenibilidad, género y negocios: una red alineada con la agenda global
Chinampa MX alinea su trabajo con los Objetivos de Desarrollo Sostenible 5 (Igualdad de género) y 17 (Alianzas para lograr los objetivos). La comunidad integra a mujeres que trabajan en empresa, gobierno, consultoría, OSC, academia y emprendimiento, con un punto en común: su rol en el diseño, implementación o gestión de estrategias de desarrollo sostenible.
En un contexto donde cada vez más compañías incorporan criterios ESG, pero todavía enfrentan brechas de género en puestos de decisión, redes como Chinampa se posicionan como plataformas clave para visibilizar talento, acelerar carreras y construir alianzas de impacto.
“Las mujeres que sostenemos la agenda de sostenibilidad en México necesitamos vernos, reconocernos y saber que no estamos solas”, han insistido sus fundadoras. Chinampa 2.0 busca precisamente eso: convertir la conexión en colaboración y la colaboración en impacto medible.
Con su formalización legal, nuevos programas, hubs regionales activos y un directorio digital recién estrenado, Chinampa MX se consolida como algo más que un chat intenso de profesionales: se perfila como una red estratégica de mujeres que están influyendo, desde múltiples trincheras, en cómo se entienden los negocios y el desarrollo sostenible en México.
