Rankmi levanta $11 millones de dólares para evolucionar, apostar por la IA y liderar la gestión de personal en México
La plataforma integral de gestión de Recursos Humanos Rankmi, con más de 10 años en el mercado, celebra su primera década con tres hitos: el cierre de una extensión de su Serie A con un aumento de capital por $11 millones de dólares, un rebranding que refleja su evolución y la consolidación de un modelo AI First.
Los recursos, aportados por Kayyak Ventures e IDB Lab (BID), se destinarán principalmente a fortalecer la expansión en México, mercado clave para la compañía. “México es hoy uno de nuestros mercados más relevantes, con un crecimiento cercano al 60% anual. Por eso buscamos socios estratégicos con fuerte conocimiento local como Kayyak Ventures e IDB Lab, que nos permiten acelerar nuestro crecimiento y consolidarnos como líderes en la región”, comentó Enrique Besa, CEO y cofundador de Rankmi.
Desde Kayyak Ventures destacaron la visión de Rankmi y su potencial regional. “En México vemos un enorme potencial para que Rankmi transforme la gestión de personas. Muchas organizaciones todavía enfrentan procesos manuales y fragmentados, y ahí es donde esta propuesta marca la diferencia: tecnología robusta, inteligencia artificial y un enfoque claro en poner a las personas al centro. Estamos convencidos de que México puede convertirse en un motor de innovación en gestión de personas para toda Latinoamérica, y por eso nos entusiasma acompañar a Rankmi en este camino de crecimiento”, señaló Manuel Sescosse, de Kayyak.
El mercado mexicano de gestión de Recursos Humanos aún presenta rezago tecnológico, con muchas empresas gestionando procesos de nómina manualmente. La plataforma busca cambiar ese panorama con una plataforma robusta y flexible que integra desde el cálculo de la nómina y la gestión con IMSS y SAT, hasta el desarrollo de talento y la publicación de cursos. La estrategia apunta a medianas empresas de entre 200 y 1,500 colaboradores, además de grandes corporaciones con presencia en Ciudad de México, Monterrey y Guadalajara y planes de expandirse a otros polos industriales.
Como parte de esta nueva etapa, la compañía lanzará la funcionalidad CONTRACTOR para su módulo de nómina, solución única en la región que permite gestionar y pagar en un solo lugar a colaboradores y contratistas en múltiples países. Gracias a su integración con VitaWallet, asegura transferencias rápidas y seguras, eliminando procesos fragmentados. Con más de $1 MDD ya movilizado, CONTRACTOR se posiciona como una solución innovadora sin competencia directa, que hoy está disponible en México, Chile, Perú y otros países de Latinoamérica, además de mercados en Europa y Asia.
Este impulso financiero se complementa con un rebranding que incluye un nuevo logo e identidad, buscando reflejar la evolución de la compañía y su visión del futuro: co-construir la nueva era de la gestión de personas, donde la tecnología e IA potencien bienestar y productividad. “En estos 10 años demostramos que la gestión de personas no es solo un área administrativa, sino una palanca estratégica para el éxito de las organizaciones. Hoy celebramos mirando hacia adelante, con una marca que representa innovación y propósito: poner a las personas en el centro”, agregó Felipe Cuadra, cofundador y CHRO de Rankmi.
Fundada en Chile en 2015, Rankmi nació para transformar softwares de RRHH rígidos en soluciones ágiles y centradas en la gente. Una década después, suma más de 2 millones de usuarios en múltiples países de Latinoamérica y reafirma su visión de convertirse en la mejor HR Tech del mundo. Para 2026, proyecta que hasta un 75% de su código esté potenciado por IA, reforzando su posición como la plataforma AI First de la región.
“Rankmi ha demostrado que puede transformar profundamente la forma en que las organizaciones gestionan a sus colaboradores. Vemos una oportunidad enorme en México y en toda Latinoamérica para una solución que combina tecnología e inteligencia artificial con las personas siempre al centro. Estamos muy orgullosos de acompañarlos en esta etapa de crecimiento”, señaló Cristóbal Silva Lombardi, cofundador de Kayyak Ventures.
