En un ecosistema donde levantar capital suele estar marcado por rondas con inversionistas de riesgo, la emprendedora Hannah Töpler, Founder & CEO de Intrare, demostró que existe otra vía. En apenas seis meses, logró recaudar 1.3 millones de dólares en grants, consolidando así la expansión de la social tech que fundó para revolucionar la inclusión laboral con inteligencia artificial.
Intrare ofrece un software que permite a las empresas eliminar sesgos en la contratación, filtrar y preseleccionar candidatos en segundos, acceder a una bolsa de talento diverso y reducir costos de reclutamiento hasta en 1,000 USD por vacante. Su misión es clara: empoderar a millones de personas de comunidades marginadas —desde refugiados hasta madres solteras— para que accedan a empleos justos.
Las claves detrás de la recaudación
En conversación con este medio, Töpler compartió las cuatro estrategias que le permitieron alcanzar este hito:
- Visión clara: Definir logros, impacto y metas a tres años en un “Master Deck” que sirve de base para cada reunión.
- Funders alineados: Buscar solo financiadores cuya misión y esquema de apoyo fueran 100% compatibles.
- Conexión auténtica: Comprender a fondo los objetivos del financiador y construir relaciones desde una pasión compartida.
- Gestión disciplinada: Administrar un pipeline detallado en Google Sheets y realizar reuniones semanales de seguimiento personal.
“Si no hay fit, lo digo con transparencia. Cuando sí lo hay, la conversación se convierte en entusiasmo compartido”, explica.
Intrare: impacto probado
Más de 15,000 personas diversas ya han mejorado sus ingresos gracias a Intrare, en algunos casos duplicándolos y rompiendo ciclos de pobreza. La compañía trabaja con más de 150 empresas —entre ellas Teleperformance, Hyatt y SmilePill— y sus socios incluyen agencias de la ONU, multinacionales y entidades gubernamentales.
El impacto es doble: las empresas contratan con mayor eficiencia, diversidad y ahorro, mientras que los candidatos acceden a oportunidades laborales que transforman sus vidas.
Una emprendedora con visión global
Ashoka Fellow y ganadora del Aurora Tech Award, Töpler combina su liderazgo en Intrare con una trayectoria internacional en Oxfam México, Oxfam Internacional, la Representación Alemana ante la ONU y think tanks europeos. También participa como ponente en foros de IA para el Bien, sesgos algorítmicos, Diversidad, Equidad e Inclusión y migración.
El futuro de Intrare
Con este levantamiento, Intrare se prepara para escalar en México, América Latina y Estados Unidos, fortaleciendo un modelo que une tecnología, inclusión y eficiencia empresarial.
La experiencia de Hannah Töpler confirma una tendencia que gana fuerza en el ecosistema emprendedor: los grants pueden ser una alternativa viable y estratégica para escalar proyectos con propósito, siempre que la visión, la disciplina y la autenticidad guíen el camino.
