Redes que nacen del diseño y la escucha
Cuando Cristina, Diego y Alex comenzaron a imaginar Matriz, no estaban buscando fundar una empresa. Lo que los movía no era escalar un modelo de negocio ni encontrar un nicho sin explotar, sino algo mucho más esencial: dignificar el trabajo independiente. Los tres compartían una sensación creciente de que ser freelance no debía ser sinónimo de precariedad, aislamiento o trámites interminables. Y que tal vez, si tejían una red entre personas con valores y desafíos similares, podían construir una alternativa más humana y sostenible.
Cristina Yoshida Fernandes y Diego del Moral venían de años de colaborar juntos en el Colectivo de Diseño Disruptivo, una iniciativa que combinaba pensamiento sistémico, innovación social y metodologías de diseño para acompañar procesos de transformación en organizaciones de toda América Latina. Viajaron con sus talleres por Bogotá, Quito, Lima, São Paulo. En cada lugar encontraron una constante: profesionales talentosos enfrentando el mismo dilema de siempre—cómo sostener su trabajo sin sacrificar su salud mental, su seguridad o su propósito.
Alex Soto, por su parte, se sumó al proyecto desde su experiencia como facilitador organizacional, desarrollador y entusiasta del mundo solarpunk y Web3. Había trabajado diseñando estructuras colaborativas sin jerarquías fijas, y creía firmemente que las tecnologías y metodologías descentralizadas podían abrir nuevas posibilidades para el trabajo autónomo.
Luego se sumo Ruben Gomez, un diseñador especialista en visualización de datos, y un tanto después Edwine Payan, una comunicóloga con enfoque en diseño web. Así, poco a poco se fue expandiendo el equipo; todos buscando responder la pregunta:
¿y si existiera una infraestructura compartida entre trabajadoras y trabajadores independientes? ¿Un espacio donde no solo se compartieran herramientas y costos, sino también cuidados, saberes, apoyo mutuo?
Una comunidad pensada para el largo plazo
Así nació Matriz Coop: una cooperativa de personas autónomas que se organizan para mejorar su calidad de vida laboral. Pero no es solo una plataforma, ni un coworking, ni una gestoría colectiva. Es una comunidad construida con intención. En Matriz, sus integrantes no son “usuarios” de una plataforma, sino miembros de una comunidad. Tienen voz y voto en las decisiones, acceden a beneficios y servicios que de forma individual serían inaccesibles, y construyen una red donde el éxito no se mide en ingresos, sino en sostenibilidad compartida e impacto socio-ambiental.
A diferencia de otras estructuras más tradicionales, en Matriz no hay jerarquías fijas ni discursos corporativos. Lo que hay es una lógica de cuidados, de autonomía con respaldo, de costos compartidos y procesos acompañados. Hay asesorías legales y fiscales, redes de colaboración, y una apuesta decidida por el trabajo con impacto social y ambiental.
Lo interesante no es solo lo que han construido, sino cómo lo han hecho. A través de decisiones tomadas colectivamente, con una estructura de gobernanza que prioriza la transparencia y la participación.
Y con una visión que no busca crecer por crecer, sino mantenerse fiel a su razón de ser: que las personas que trabajan por cuenta propia también merecen condiciones dignas, red, acompañamiento, y sí, también un poco de descanso.
Matriz no presume de ser la solución para todo. Pero lo que propone es contundente: el trabajo independiente no tiene por qué vivirse en soledad. Puede ser una forma de autonomía acompañada, de propósito compartido, de economía con rostro humano. Y tal vez, en un mundo que a menudo empuja a competir, eso sea lo más disruptivo de todo.
