Redarbor adquiere el Software de reclutamiento Genomawork y consolida su liderazgo en Latinoamérica
La plataforma Latinoamericana, especializada en evaluaciones gamificadas e inteligencia artificial, se integra a un ecosistema global que ayuda cada mes a más 75 millones de personas a buscar un empleo, potenciando la transformación del reclutamiento digital.
En un movimiento estratégico para consolidar su liderazgo en la región, Redarbor, el grupo líder en sites de empleo y soluciones digitales de Recursos Humanos en Latinoamérica, adquirió el 100% de Genomawork, una de las mayores plataformas de reclutamiento y selección de personas de América Latina. Con esta operación, la empresa Latinoamericana se integra a un ecosistema global que impacta a más de 75 millones de personas al mes y colabora con más de 500.000 empresas a nivel mundial. Hoy, 4 de cada 10 personas en el continente cuentan con un perfil en los portales de empleo del grupo.
La transacción se enmarca en una serie de inversiones estratégicas que la empresa con sede en Barcelona, Redarbor, ha realizado en los últimos meses, incluyendo la adquisición de los portales Catho en Brasil y OCC en México en 2024.
“Esta fusión es un paso natural y una gran oportunidad para ampliar nuestro impacto a nivel global. Al unirnos con el líder en portales de empleo en Latinoamérica, podremos combinar nuestra innovadora tecnología con su sólido alcance en la industria, creando una plataforma más poderosa y efectiva. Este acuerdo no solo fortalece a ambas empresas, sino que también nos permite avanzar en nuestra misión de emparejar la cancha laboral”, señala Daniel La Roche Contreras, cofundador y CEO de Genomawork.
La plataforma Latinoamericana, basada en Big Data y neurociencia, permite predecir con mayor precisión el desempeño laboral de los candidatos y reducir sesgos en los procesos de selección. A través de evaluaciones gamificadas y modelos predictivos respaldados por people analytics, Genomawork analiza variables cognitivas, conductuales y emocionales.
Estas fueron las cualidades por las cuales Redarbor, con presencia en 20 países y con plataformas líderes como Computrabajo, OCC, Infojobs y Catho, se interesó en la startup.
“La incorporación de Genomawork es un paso estratégico con mucho potencial que nos permite fortalecer nuestra oferta en el ámbito de los softwares de reclutamiento. Su tecnología complementará nuestras soluciones y mejorará la experiencia tanto para empresas como para candidatos. Estamos muy ilusionados de incorporar toda su experiencia, así como su equipo y el talento de sus tres cofundadores”, señala David González Castro, fundador y CEO de Redarbor.
En esta nueva etapa, Genomawork, fundada en Chile 2018 por Daniel La Roche, Fabián Martínez y Diego Hormaechea, operará dentro de la estructura de Redarbor, manteniendo su equipo y liderazgo para acelerar su crecimiento e impulsar la innovación en el reclutamiento digital. Esta alianza estratégica no solo amplía las capacidades tecnológicas de ambas empresas, sino que redefine el futuro de la adquisición de talento en Latinoamérica y el mundo.
