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2 de cada 3 emprendedoras que son madres asumen doble jornada laboral: el liderazgo de su empresa y las tareas de cuidados en el hogar

En el marco del Día Internacional de la Mujer Emprendedora que se celebra el 19 de noviembre, la Asociación de Emprendedores de México (ASEM) presentó la Radiografía del Emprendimiento en México (REM) 2024, edición Mujeres, la tercera edición del principal estudio sobre emprendimiento con perspectiva de género en el país, con el apoyo de Siigo Aspel y de EY.

Este año, la investigación revela que la carga del cuidado familiar y del hogar que recae históricamente en las mujeres afecta su rol como empresarias. El 52.9% de las mujeres emprendedoras en el país son madres y en el 65.5% de los casos, ellas mismas asumen la responsabilidad del cuidado de sus hijos. Esta situación contrasta con los emprendedores hombres, quienes dependen en 78.3% de sus parejas, madres, o suegras para atenderlos, revela

“Esta disparidad refleja una marcada brecha de género en las tareas de cuidado, tanto en el ámbito del emprendimiento como en la sociedad. En pleno siglo XXI, las mujeres aún enfrentan una doble o hasta triple jornada laboral; a sus responsabilidades empresariales y profesionales, se suman las exigencias de las labores de cuidado, todo ello sin un apoyo suficiente”, afirmó Juana Ramírez, Presidenta del Consejo Directivo de la ASEM.

Para las mujeres emprendedoras, esta dinámica no solo conlleva cansancio, también limita su desarrollo, profundizando la desigualdad de género en el ecosistema emprendedor y la economía.

Por otro lado, la maternidad y la responsabilidad del cuidado familiar son factores clave en la decisión de las mujeres de fundar una empresa: 15.6% de madres emprendedoras menciona la flexibilidad de horario como un motivo para emprender y el 16.0% señala que busca mejorar el ingreso familiar. Estos motivos casi se triplican en comparación con los hombres, quienes mencionan estos mismos factores en porcentajes de 6.1% y 5.4%, respectivamente.

La doble o triple jornada de las mujeres emprendedoras, por un lado, y la menor relevancia de las empresas como fuente de ingresos de las mujeres, por otro, podrían dan indicios de factores que influyen en que las empresas fundadas por mujeres tengan un nivel de facturación promedio cinco veces menor al de las empresas fundadas exclusivamente por hombres.

Aunque la flexibilidad de tiempo es un impulso importante, la necesidad económica sigue siendo la motivación más común de las mujeres para fundar empresas.

“El emprendimiento de mujeres en México no sólo responde a un deseo de independencia, sino también a la necesidad de complementar ingresos para el hogar”, explicó Juana Ramírez.

Impera desigualdad en el emprendimiento científico

La nueva edición de la Radiografía del Emprendimiento en México, edición Mujeres, también resalta la desigualdad en el emprendimiento científico, donde los hombres fundan 162.5% más empresas de base científica y tecnológica que las mujeres.

Solo el 7.9% de las empresas lideradas por mujeres invierten en tecnologías avanzadas como patentes, robótica, hardware y software o innovación médica, mientras que el 21.1% de las empresas dirigidas por hombres están involucradas en estos campos.

Aunque las empresas de mujeres también han adoptado ampliamente el uso de Inteligencia Artificial (IA) en marketing y publicidad, su aplicación en análisis de datos y desarrollo tecnológico es menor: entre las empresas fundadas por hombres, el uso de IA para análisis de datos y desarrollo de productos, herramientas, servicios y aplicaciones móviles, se duplica, y para machine learning se triplica.

El panorama del financiamiento tampoco resulta muy alentador: los emprendedores hombres gozan de cuatro veces más acceso a inversionistas ángeles y créditos de alto riesgo que las mujeres,  mientras que las emprendedoras madres reciben, en promedio, 24.6% menos apoyo de organismos públicos y privados.

Juana Ramírez destacó la importancia de reconocer el trabajo de las mujeres emprendedoras, quienes están abriendo camino para las futuras generaciones. “Aunque aún queda mucho por hacer, con su esfuerzo individual y colectivo, muchas mujeres emprendedoras están impulsando un cambio real en México, mientras construyen un futuro igualitario para las generaciones venideras”, concluyó.

Guadalupe Castañeda, EY Private Deputy Leader for LATAM, también mencionó que “en EY creemos en la capacidad de las mujeres para superar desafíos y prosperar. Por eso, apoyamos la Radiografía del Emprendimiento en México edición Mujeres: confiamos en que este esfuerzo fortalecerá su confianza para alcanzar todo su potencial e inspirará a futuras generaciones de empresarias”. El informe e infografía con los principales resultados del estudio estarán disponibles para su consulta, sin costo, a partir del 19 de noviembre en asem.mx/investigacion

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