Colors arranca operaciones con 1.2 mdd para disminuir la brecha financiera por orientación sexual e identidad de género
Con una inyección de 1.2 millones de dólares, el fondo de inversión privado estadounidense XY Booster manifiesta su confianza en la startup mexicana Colors, un nuevo y único servicio en México que busca convertirse en el aliado número uno de la comunidad LGTBIQ+.
Por medio de su entidad financiera Bold Moves, Colors permitirá a personas de la comunidad acceder por primera vez a créditos, construir un historial crediticio o sanear sus finanzas. Además, les ofrece atractivas y valiosas recompensas al realizar los pagos de manera puntual.
En México, de acuerdo con la última encuesta del Instituto Nacional de estadística y Geografía (INEGI), 5 millones de personas se autoidentifican con una orientación sexual y de género LGTBIQ+, pero según datos del Índice Equaldex 2023 son más de 7.6 millones las que se identifican con la comunidad.
Esta población aporta al PIB nacional alrededor de 80 mil millones de dólares según datos de la Federación Mexicana de Empresarios LGBT, a pesar de que sólo el 26% de la comunidad LGTBIQ+ mexicana recibe un ingreso superior a los 20 mil pesos mensuales. No obstante, la discriminación que vive este sector sigue siendo muy grave, comenzando por su casa.
El Consejo Nacional Para Prevenir la Discriminación (CONAPRED) en el 2018 reveló que el 90% de los adolescentes LGTBIQ+ tuvieron que esconder su orientación sexual y/o identidad de género a su familia, y que el 40% de las personas trans salen tempranamente de sus casas por el rechazo de sus padres.
Esta discriminación se extiende al ámbito laboral. En México, seis de cada diez personas LGTBIQ+ consideran que su orientación sexual ha sido un obstáculo para acceder a un empleo. Y cuando obtienen un trabajo, el 70% percibe que no reciben el mismo trato que sus compañeros heterosexuales.
Estos datos muestran que un gran porcentaje de las personas del colectivo LGTBIQ+ no pueden contar con la red de apoyo familiar para comenzar a erigir su patrimonio o para tomar importantes decisiones que repercuten directamente en sus finanzas a corto y largo plazo. Además, tienen más dificultades para encontrar trabajo y más probabilidades de sufrir un despido, lo que sin duda complica su situación económica.
Por todo ello, Colors busca disminuir significativamente la brecha financiera que sufre el colectivo LGTBIQ+ en México, no sólo con la inclusión de este colectivo al mercado financiero, sino con una herramienta que conoce su situación familiar, social, cultural y económica en el país, y que a partir de ello ha diseñado un servicio financiero a la medida de sus necesidades y deseos.
“En este complejo entorno, queremos ofrecer esta tarjeta de crédito como una herramienta que ayude a construir el futuro financiero de nuestros usuarios. Además, en la app de Colors podrán acceder a su Credit Builder personalizado, que a través de retos y recompensas les ayudará a mejorar su comportamiento e historial crediticio. Somos la primera app que te recompensa por pagar a tiempo, y además estaremos conectando a nuestra comunidad con un importante número de ofertas y servicios de su interés”, precisó Ramón Martínez, COO de Colors y del resto de iniciativas de XY Booster.
Cabe destacar, que con esta inversión de 1.2 millones de dólares y estima atraer a 10 mil clientes durante el primer año de operaciones.
“Debemos acabar con la idea de que las personas de la comunidad LGBTIQ+ gastan en lujos y tienen la oportunidad de ahorrar mucho al no tener hijos, eso es la realidad de muy pocas personas. En México, la mayoría se ha encontrado desde temprana edad en situaciones adversas que los ha llevado a tener un mal manejo de sus recursos y a endeudarse sin tener a su alcance una oportunidad para salir de ese tropiezo financiero”, añadió Ramón Martínez.
Además de ofrecerle a sus clientes servicios adicionales como seguro médico para sus mascotas y experiencias de viajes diseñadas para la comunidad LGBTIQ+, cada vez que el cliente Colors utilice la tarjeta tendrá la opción de contribuir a causas sociales en beneficio de la comunidad.
“La idea es que cumpliendo con sus pagos de manera puntual, también estarán contribuyendo a diferentes causas que son muy sensibles para la comunidad, como ayudar a jóvenes que no tienen la oportunidad de seguir estudiando por falta de apoyo de sus padres. Se estima que 1 de cada 3 jóvenes que salen del clóset dejan de recibir apoyo de sus familiares”, detalló Martínez.
El próximo sábado 29 de junio Colors estará presente en la marcha del Orgullo Gay de la Ciudad de México y quienes lo deseen podrán inscribirse ese mismo día en la lista de espera para ser las primeras personas en recibir su tarjeta Colors y todos los beneficios que ésta conlleva, en el mes de julio.
