En corto con Gerardo García: trabajar con los niños para ofrecerles un futuro mejor
Gerardo Antonio García es un apasionado conversador de temas de liderazgo, educación, innovación, ventas, impacto social y se autodefine como un experto en crear experiencias emocionales.
Dentro de sus anécdotas, cuenta que en 2016 viajó a Japón para representar al estado de Guanajuato y al país, como líder en emprendimiento social para networking e investigación educativa; mientras que con su gorra de marketero y creativo, colaboró en diferentes campañas para importantes marcas en México y Estados Unidos. Durante siete años fue director local de una asociación internacional llamada Soñar Despierto, que involucra a jóvenes universitarios de la ciudad para ayudar a niños de escasos recursos a través de diferentes programas de educación en valores, liderazgo y sobre todo a impulsarlos a soñar en grande y alcanzar sus sueños.
Desde julio de 2023, fue invitado a dirigir el proyecto social Plan2040, que se define como una comunidad que sale al encuentro de cada familia de las nuevas generaciones y busca acompañarlas en el desarrollo de su plan de vida para impulsar su potencial.
Techla: Cuéntanos brevemente, ¿quién es Gerardo García?
GG: Soy un hombre originario de León, Guanajuato, apasionado por la educación y por poner mis talentos al servicio de los demás. Me gusta correr, subir montañas y cualquier actividad en la naturaleza. Me voy a casar pronto con la mujer más inteligente y tierna del mundo.
Techla: Platícanos de tu experiencia profesional, y de cómo fue que llegaste a dirigir Plan2040.
GG: Soy licenciado en Mercadotecnia, sin embargo, Dios me ha ido demostrando mi vocación por liderar equipos y trabajar para la educación y el impacto social. He trabajado como gerente de Marketing trabajado en Secretaría de Educación de Guanajuato, he sido prefecto de disciplina en un internado en Estados Unidos, Coordinador de Apostolados para el Regnum Christi, emprendedor, he impartido cursos y talleres de liderazgo social en jóvenes entre otras cosas.
Techla: ¿A qué se dedican en P2040? ¿Quién(es) la fundaron? ¿Cuál es la base del quehacer de la organización?
GG: En el Plan2040 nos dedicamos a dar acompañamiento integral a largo plazo a niños y niñas de las nuevas generaciones y sus familias, para poder generar oportunidades de soñar y desarrollar a las comunidades transformando el tejido y la movilidad social.
El fundador del Plan es Alfonso González, con la ayuda de Roberto Sánchez Mejorada e Iván Torres.
La base de nuestro quehacer es dar un acompañamiento integral basado en 5 pilares, que son salud, educación, familia, economía y espiritualidad, por medio de visitas mensuales y seguimiento que brinda formación y genera puentes.
Techla: ¿En dónde operan actualmente y con qué tipo de programas?
GG: Operamos en Cuatro ciénegas con 1,300 niñas y sus familias y en la colonia Independencia, de Monterrey, con 400 niños y niñas y sus familias.
Techla: ¿Cómo se fondean o de qué manera generan ingresos?
GG: Se fondea principalmente por parte de la empresa madre “Qualfon”, sin embargo, tenemos un equipo de recaudación que genera alianzas con empresas, fundaciones y personas que se suman a la causa para hacer este sueño posible.
Techla: ¿Cómo deciden a qué comunidades llegar a generar impacto?
GG: Elegimos por medio de un llamado, cuando hay necesidades y personas que quieran y puedan tomar esta responsabilidad y comenzar a fondear el sueño en una comunidad.
Techla: ¿Cómo miden su impacto en dichas comunidades?
GG: Medimos por medio de nuestros indicadores que nos ayudan a mantener claros nuestros objetivos y mantenemos una base de datos que vamos reportando semanal, mensual y anualmente para medir mejor nuestro crecimiento.
Techla: ¿Cuáles son los siguientes pasos? ¿Su plan a mediano plazo? ¿Planean llegar a más comunidades?
GG: Los siguientes pasos seguir acompañando al 100% de nuestros niños y las nuevas generaciones de las comunidades donde estamos, seguir apostando por mejorar la calidad de nuestras visitas y el acompañamiento, desarrollar a nuestro equipo, fortalecer alianzas e incorporar la tecnología para lograr un mayor alcance.
Se han desarrollado manuales operativos y estatutos para replicar la metodología en otras comunidades, por ahora seguiremos trabajando donde estamos siempre abiertos al llamado de Dios.
