Coba obtiene una ronda inicial de 2,2 millones de dólares para simplificar los servicios financieros transfronterizos en América Latina
Cada vez más, las empresas encuentran a sus próximos empleados a través del nearshoring, ya que no sólo proporciona un equilibrio deseable entre valor y proximidad, sino que también les permite acceder a un grupo de talentos mucho mayor. Y si bien esta tendencia ha abierto un nuevo mundo de oportunidades para los trabajadores remotos contratados, presenta un nuevo conjunto de desafíos sobre cómo administran sus finanzas en dos monedas y en dos países.
Coba está aportando la próxima evolución en los servicios financieros transfronterizos: al optimizar completamente la forma en que los trabajadores remotos en América Latina reciben, ahorran y gastan su dinero. Coba ofrece a los clientes una cuenta de depósito en EE. UU. para recibir sus pagos en USD, así como funciones financieras mexicanas vinculadas que les permiten gastar localmente en pesos.
Después de completar el lote YCombinator Summer 2023, Coba cerró con éxito su ronda inicial de 2,2 millones de dólares. Además de los principales inversionistas Alaya Capital y Switch VC, Coba ha solidificado su posición en el panorama fintech con inversionistas adicionales, incluida la familia fundadora detrás de uno de los bancos forex B2B líderes en México, Banco BASE, así como Topaz, el mayor inversor mexicano en NuBank.
El socio director de Alaya Capital, Claudio Barahona, señaló que “Coba está remodelando la dinámica del trabajo remoto. Al ofrecer una cuenta en dólares sin interrupciones en los EE. UU. y permitir a los usuarios cubrir sus gastos diarios en México a través de la tarjeta Coba y sus pagos bancarios integrados, están revolucionando los pagos transfronterizos para trabajadores remotos. Al adoptar la innovación, Coba está redefiniendo la forma en que gestionamos las finanzas en el espacio de trabajo global”.
El socio director de Alaya Capital, Claudio Barahona, señaló que “Coba está remodelando la dinámica del trabajo remoto. Al ofrecer una cuenta en dólares sin interrupciones en los EE. UU. y permitir a los usuarios cubrir sus gastos diarios en México a través de la tarjeta Coba y sus pagos bancarios integrados, están revolucionando los pagos transfronterizos para trabajadores remotos. Al adoptar la innovación, Coba está redefiniendo la forma en que gestionamos las finanzas en el espacio de trabajo global”.
Estado actual y perspectivas futuras
Ninguna otra fintech ha podido ofrecer una solución que cubra eficientemente las necesidades transfronterizas de los trabajadores remotos latinoamericanos que ganan en dólares. Al asociarse con instituciones financieras líderes en ambos lados de la frontera, Coba puede brindar un sólido ecosistema de servicios: una cuenta en EE. UU. para depositar ganancias en USD combinada con tarjetas de gastos en USD y en pesos locales. Los usuarios también pueden acceder a transferencias bancarias locales, todo sin cargos ocultos y con tipos de cambio ultra competitivos.
Gracias a Coba, un trabajador remoto en un mercado, como México, puede comprar un galón de leche en pesos, pagar una factura local y retirar esos fondos al instante y sin problemas de su cuenta en dólares en Estados Unidos.
Coba tiene como objetivo hacer crecer su comunidad a 5.000 miembros exclusivos, iniciar asociaciones B2B y ampliar su cartera de servicios financieros de valor agregado: seguros, impuestos, anticipos de nómina e inversiones.
Fundadores con experiencia financiera y de productos
La visión de Cobá nació en algún lugar del tramo de 400 millas de la autopista I-35 entre Austin, Texas y Monterrey, México. Los cofundadores Joseph Saliba y Eduardo López estaban discutiendo los desafíos que los extranjeros como Eduardo han enfrentado para acceder a la banca estadounidense. Con opciones limitadas, los bancos que ofrecían cuentas en EE. UU. no lograron ofrecer acceso y funciones fuera de EE. UU. Estas frustraciones se confirmaron en conversaciones con trabajadores remotos de toda la región.
Joseph y Eduardo se asociaron con sus colegas de toda la vida Carlos Medellín y Abraham Kuri para hacer realidad la visión de Coba.
Acerca de las oportunidades futuras para Coba, Joseph señala: “Creemos en el potencial del talento en toda América Latina, y el auge del Nearshoring está confirmando que las empresas estadounidenses comparten esa creencia. Las plataformas globales como Deel están haciendo un trabajo fantástico para resolver los desafíos de recursos humanos a través de las fronteras. , pero la infraestructura financiera no ha evolucionado tan rápidamente. Cobá es el siguiente paso”. Eduardo, por su parte, recuerda que sus padres y abuelos tuvieron que cruzar físicamente la frontera para abrir cuentas bancarias en Texas, “gracias a Coba y la rápida evolución de la frontera fintech, esto no será necesario para mi hijo y su generación”.
Fuente: Coba
