1.
Jordi Cueto-Felgueroso se ha unido a Bocar Group como Gerente de Sostenibilidad, aportando su experiencia en comunicaciones corporativas, análisis de datos y política pública. Con su sólida formación en economía y desarrollo sostenible, liderará la implementación de estrategias sostenibles en la compañía. Previamente, ocupó roles destacados en DiDi, donde lideró la función de Datos e Información para Asuntos Externos y la función de Sostenibilidad Internacional. Su incorporación a Bocar Group fortalecerá el enfoque de la compañía en aspectos ambientales, sociales y de gobernanza, contribuyendo a la excelencia en sostenibilidad en la industria automotriz.
2.
Miguel Gallo Pliego se ha unido a Impact Ventures PSM como Oficial de Inversiones, donde utilizará su experiencia en finanzas, estrategia y desarrollo empresarial para apoyar a emprendedores sociales en la creación de modelos de negocio disruptivos y sostenibles que mejoren las condiciones de vida de las personas menos favorecidas en México y Latinoamérica. Con más de 9 años de experiencia en el sector financiero y su interés en la innovación y el desarrollo de nuevos negocios, Gallo Pliego desempeñará un papel crucial en la identificación y apoyo a proyectos con impacto social positivo en la región. Su incorporación fortalecerá los esfuerzos de Impact Ventures PSM en el impulso del cambio social y la mejora de la calidad de vida en comunidades desfavorecidas.
3.
Carlos H. Bortoni se ha unido a Picus Security en un nuevo puesto con el objetivo de transformar la comprensión de las organizaciones sobre la ciberseguridad y ayudarles a fortalecer su ecosistema de seguridad. Picus Security es pionero en la simulación de violaciones y ataques informáticos (BAS, por sus siglas en inglés) y ofrece una plataforma integral de validación de controles de seguridad confiable por importantes organizaciones a nivel mundial. Carlos se enfocará en simplificar el acceso seguro e implementar una estrategia de seguridad basada en Zero Trust para reducir el riesgo y la complejidad, al mismo tiempo que genera confianza. A través de su experiencia, su objetivo es permitir que las organizaciones se enfoquen en generar valor mientras garantizan que las personas adecuadas tengan acceso a los recursos correctos.
4.
Pablo Aguirregomezcorta ha anunciado su nuevo puesto como Gerente General en AMPLI, donde se unirá a Matheus Braga y Mati Battolla para liderar la empresa. AMPLI tiene como misión ayudar a las empresas a impulsar su retorno de inversión, mitigar riesgos y fomentar el crecimiento mediante la innovadora fusión de la tecnología y los influencers. Pablo ha cerrado su etapa en Yandex y Practicum LatAm, donde contribuyó a la creación del ecosistema edtech en América Latina. Está emocionado por este nuevo desafío y agradece a su antiguo equipo por el viaje compartido. En AMPLI, utilizarán soluciones impulsadas por inteligencia artificial para hacer que el marketing de influencers sea más eficiente y efectivo, generando ventas, atrayendo clientes y aumentando el conocimiento de la marca.
5.
Santiago Floresmeyer Garza se une como Guionista a Imagen Digital México, una plataforma digital líder que abarca diversos temas y genera millones de visitas mensuales. Con experiencia previa en Cultura Colectiva, TIS_Productions, EndemolShine Boomdog y Viacom, Santiago aportará su talento y creatividad en la creación de contenido para este nuevo desafío.
6.
Juan Manuel Hayek se ha unido al grupo Traxión como CTO Pharma, Warehouse y Multimodal. En su nuevo puesto, será responsable de liderar las áreas de farmacéutica, almacén y logística multimodal. Con su experiencia y conocimientos en logística y transporte terrestre, se espera que Juan Manuel contribuya al crecimiento y eficiencia de Traxión. Su experiencia como Big Data Engineer, Fullstack Developer y Data Scientist, así como su dominio de tecnologías como Python, Tensorflow y Tableau, serán valiosos para impulsar el éxito de la empresa en estas áreas.
7.
El CEO de Global66, Tomas Bercovich, anunció la incorporación de Lucila a su empresa, que se dedica a simplificar las transacciones financieras. Ahí Lucila encontrará soluciones para los desafíos que enfrenta como inmigrante en Chile, como los altos costos y las dificultades para realizar pagos internacionales.
8.
Juan Camilo Pineda se ha unido a Lockton México como Director | Productor Asociado, brindando apoyo en la gestión de riesgos, beneficios para empleados y jubilación a organizaciones. Con más de 9 años de experiencia en emprendimiento, startups y corporaciones en diversas industrias, Juan Camilo es un profesional enfocado en el desarrollo de nuevos negocios y el crecimiento empresarial. Su experiencia en estrategia comercial, ventas y liderazgo de equipos lo posiciona como un activo valioso para Lockton México. Su incorporación refuerza el compromiso de Lockton con la innovación y la excelencia en el servicio.
9.
Daniela Pacheco se une a New Ventures Capital como nueva socia, aportando más de 12 años de experiencia en emprendimientos de alto impacto y desarrollo de ecosistemas. Con una sólida formación académica en Administración de Empresas y una Maestría en Emprendimiento e Innovación, Daniela ha destacado en su trayectoria profesional liderando el portafolio de salud, agricultura y educación en Endeavor Colombia. Su experiencia como inversora estratégica en América Latina complementa su perfil, fortaleciendo la capacidad de New Ventures Capital para impulsar el crecimiento de las startups con las que colabora.
10.
Stefano Gabriele Motti Novoa se une a DiDi Foods en el puesto de Growth Operations Manager, asumiendo un rol clave en la plataforma líder de tecnología de movilidad. Con una sólida experiencia como Consultor Estratégico, Stefano aporta su pasión por la resolución innovadora de problemas y sus habilidades en oratoria, negociación y ventas. DiDi, comprometida con transformar la forma en que nos movemos, ofrece una amplia gama de servicios basados en aplicaciones en diferentes regiones del mundo. Con la incorporación de Stefano, la empresa refuerza su capacidad para impulsar el crecimiento y continuar su labor de innovación en el sector de la movilidad, con el objetivo de crear un ecosistema de transporte seguro, inclusivo y sostenible para las ciudades del futuro.
11.
Nubank ha anunciado una reestructuración en su área de operaciones en Brasil, lo que ha resultado en el despido de 296 profesionales en ese sector. Según la compañía, esta reestructuración tiene como objetivo consolidar y centralizar los equipos de producto, permitiendo así una atención más completa a los clientes y ganancias de escala. El banco digital ha ofrecido un paquete de beneficios a las personas despedidas, y asegura que estas movimientos no tendrán impacto en la atención final al cliente. Esta reestructuración se produce después de una serie de despidos realizados por Nubank en los últimos meses. A pesar de esto, la compañía afirma que no prevé otras reestructuraciones y continúa con sus planes de negocio y desempeño de los empleados.
12.
La fintech latinoamericana Belvo ha realizado una masiva reducción de personal, despidiendo a 27 empleados, lo que equivale al 17% de su fuerza laboral total. La empresa ha anunciado que esta medida tiene como objetivo garantizar la sostenibilidad del crecimiento del negocio y adaptarse a las condiciones actuales del mercado. Aunque se informa que los recortes ya se venían produciendo en los últimos meses, la compañía niega que se tratara de un “layoff silencioso” y afirma que algunas salidas fueron voluntarias y otras relacionadas con el rendimiento de los empleados. Belvo reitera que aún cuenta con vacantes estratégicas abiertas y está ofreciendo beneficios a los empleados despedidos, como indemnización y apoyo en la transición de carrera.
13.
Spotify ha realizado recientemente una serie de recortes, despidiendo a 200 empleados, principalmente en el área de podcasts. Estos cambios forman parte de una reorganización interna que incluye la fusión de los estudios Parcast y Gimlet Studios, con el objetivo de ofrecer un enfoque más personalizado a cada programa y creador. La empresa ha revisado sus esfuerzos en el área de podcasts debido a que la inversión en contenido original no ha generado el retorno esperado. A pesar de esto, Spotify ha compartido métricas positivas sobre su negocio de podcasts, con un crecimiento de dos dígitos en los ingresos por publicidad y un amplio número de oyentes y programas disponibles. La empresa sigue comprometida en brindar valor a los creadores y expandir su alcance a nivel global.
14.
Belén Pástor se ha unido a IMPAQTO como su nueva Directora Comercial. IMPAQTO es una empresa B líder en Ecuador que respalda a emprendedores sociales en América Latina para convertir sus ideas en negocios de impacto. Con esta contratación, Belén aportará su experiencia en innovación, triple impacto, comunicación y ESG para ayudar a lograr el propósito de IMPAQTO de transformar Latinoamérica en una región equitativa y regenerativa. Su incorporación refuerza el compromiso de IMPAQTO de generar un cambio positivo en la región y promover soluciones sostenibles para los desafíos sociales y ambientales.
