181 CEOs comprometidos a liderar sus empresas en beneficio de todos los stakeholders
En 2019 Business Roundtable publicó una declaración que se alejaba del principio de “shareholder primacy” y alentaba a las corporaciones estadounidenses a redefinir su propósito para promover “una economía que sirva a todos los estadounidenses”.
Desde 1978, Business Roundtable se ha dedicado a publicar de forma periódica Principios de Gobierno Corporativo. A partir de 1997 cada nueva versión del documento se enfocaba exclusivamente en el deber de las empresas con sus accionistas al ser esta su “principal razón de existencia”.
Esta nueva declaración reemplaza a las anteriores y describe un nuevo estándar de responsabilidad empresarial ligado al replanteamiento del propósito de una corporación.
Ha sido firmada por 181 CEOs que se comprometen a liderar sus empresas en beneficio de todxs lxs stakeholders: clientes, empleados, proveedores, comunidades y accionistas.
¿Quienes son los signatarios de la última actualización en mayo 2022?
Jeff Bezos (Amazon), Julie Sweet (Accenture), Robert Isom (American Airlines), Tim Cook (Apple), Brian Moynihan (Bank of America), Larry Fink (BlackRock), James Quincey (The Coca-Cola Company), Ed Bastian (Delta Air Lines), Frederick Smith (FedEx), Dave Ricks (Eli Lilly), James Hackett (Ford Motor Company), Arvind Krishna (IBM) y la lista continúa sin distinción de industria o sector de las empresas.
¿Qué impacto puede tener en un cambio sistémico este documento? Les invito a evaluar algunas de las reflexiones de los signatarios:
“The American dream is alive, but fraying, major employers are investing in their workers and communities because they know it is the only way to be successful over the long term…” said Jamie Dimon, Chairman and CEO of JPMorgan Chase & Co. and Chairman of Business Roundtable.
“CEOs work to generate profits and return value to shareholders, but the best-run companies do more. They put the customer first and invest in their employees and communities. In the end, it’s the most promising way to build long-term value,” said Tricia Griffith, President and CEO of Progressive Insurance.
Desde mi perspectiva el traer el impacto empresarial a la mesa siempre será favorable, ya que necesitamos convertirlo en un tema “mainstream”, que lo vean en todo lados para que quienes no se sumen por convicción lo hagan por reacción.
Esta no es una tendencia “verde” esta es la nueva manera de hacer negocios.
