Mariel Reyes y David Vélez anuncian el fondo VelezReyes+ para apoyar el crecimiento de la región

David Vélez y Mariel Reyes son sin duda una de las familias más ricas de América Latina tras el gran éxito de Nubank, del cual David es fundador y que se ha convertido en el neobanco más grande del mundo. El año pasado, la pareja firmó The Giving Pledge, una inciativa de Warren Buffet y Bill Gates en la que multimillonarios donan la mayor parte de su fortuna, porque consideran que hay un límite en la cantidad de dinero que alguien puede gastar y que después de cierto punto, la riqueza adicional no trae felicidad ni utilidad adicional. David aparece en la lista de multimillonarios de Forbes con una fortuna de 4,300 millones de dólares, aunque afirma que “Realmente su vida poco ha cambiado.”

Sobre el crecimiento tan acelerado del neobanco comentó:

“El crecimiento de Nubank nos ha sorprendido a todos, cuando empezamos a hacer cuentas de nuestra participación decidimos que queríamos donar la mayor parte de nuestro patrimonio. Empezamos a pensar cómo hacerlo, hablamos con muchos filántropos, entre ellos Bill Gates. Vimos que en América Latina se hace filantropía anónimamente, pero concluimos que era bueno hacerlo público para inspirar y mostrar a otros cómo se puede hacer”

Después de un año trabajo con un equipo interdisciplinario y transfronterizo, la pareja anunció el lanzamiento la plataforma filantrópica VelezReyes+, la cual se enfocará en disminuir la desigualdad de oportunidades que existe en la región.

“Cuando comenzamos a hablar de esto, teníamos una lista de causas que nos movían y haciendo un análisis retrospectivo de qué nos ha cambiado la vida. Mi padre fue el primero en mi familia en ir a la universidad. Una es la educación, hemos visto como ha cambiado nuestras vidas, se volvió un objetivo importante para nosotros. Y el liderazgo, para invertir tanto en lo público y en lo privado con personas que tengan gran potencial de hacer cambios, pero que no tienen acceso a mentores y a redes de influencia”,

Mariel Reyes, fundadora y CEO de Reprograma, una iniciativa que enseña desarrollo de software a mujeres

Las primeras donaciones de VelezReyes+ han ido a once organizaciones en múltiples países: Alianza Educativa, Latin American Leadership Academy (LALA), Parceiros da Educação y las organizaciones miembros de Teach For All: Enseña por Colombia, Ensina Brasil y Enseña Perú. Todas estas son organizaciones sin ánimo de lucro, dentro de los sectores de la educación y el liderazgo que operan en Brasil, Colombia y/o Perú.

“El foco inicial de la estrategia son Brasil, Colombia y Perú y una vez se validen las soluciones en las que estamos trabajando, queremos que se expandan a todos los lugares. Tenemos conexiones con más países, Mariel vivió en Uruguay y yo en Costa Rica. El gran desafío de la estrategia es ver cómo son escalables. La gran meta es ver en unos 20 años que cualquier persona que nazca en América Latina tenga acceso a oportunidades, tratar de ayudar a nivelar el punto de partida”.

Para David, una de las cosas que más lo conmovió fue que cuando anunciaron la firma de The Giving Pledge, recibió correos de muchos fundadores de unicornios que quieren seguir sus pasos. “La gente antes solo quería estar en la lista Forbes como indicador de éxito, ahora hay mucho interés por estar en The Giving Pledge, aunque muchas personas no saben cómo hacerlo, por eso nos buscan”.

Conoce a fondo las primeras organizaciones que beneficiará VelezReyes+:

Alianza Educativa es una organización sin ánimo de lucro fundada en el año 2000 y administrada por 4 instituciones educativas privadas de alto rendimiento en Colombia; Universidad de Los Andes, Colegio Los Nogales, Colegio San Carlos y Gimnasio La Montaña. Alianza aborda la brecha de la desigualdad educativa en Colombia ofreciendo una educación de alta calidad en los contextos más difíciles del país. Actualmente gestiona 11 colegios públicos en Bogotá, que atienden a más de 11.800 estudiantes que hacen parte de los sectores menos favorecidos. Sus cinco colegios más antiguos (que empezaron a funcionar en el año 2000) se encuentran entre los 20 mejores colegios públicos de Bogotá (de entre unos 400 colegios), y tres de ellos están entre los 10 primeros.

LALA – Latin American Leadership Academy (por sus siglas en inglés) es una organización sin ánimo de lucro que busca promover el desarrollo económico sostenible y fortalecer la gobernanza democrática en América Latina. Esto lo logran identificando y creando cohortes multiculturales y socioeconómicamente diversas de los adolescentes latinoamericanos más prometedores (14 – 20 años), que han demostrado un fuerte compromiso con el cambio social en la región.

Parceiros da Educação es una organización sin ánimo de lucro que involucra a la sociedad civil en el apoyo a las escuelas públicas y a las secciones educativas regionales del estado de São Paulo para promover una educación de alta calidad en las escuelas públicas. La atención al sistema público y a sus alumnos contribuye a nivelar el terreno de juego y ofrecer oportunidades equitativas para que los niños desarrollen todo su potencial, a pesar de las condiciones socioeconómicas.

Teach For All es una plataforma internacional que ha apoyado la creación de más de 60 organizaciones sin ánimo de lucro asociadas en todo el mundo. Cada organización asociada recluta y desarrolla a futuros líderes prometedores para que enseñen en las escuelas y comunidades con pocos recursos de sus países y, con esas bases, trabajen con otros, dentro y fuera de la educación, para garantizar que todos los niños puedan desarrollar su potencial.

Enseña por Colombia: Para afrontar los desafíos educativos en Colombia, se necesita un grupo diverso de líderes en los diferentes niveles del sistema: graduados profesionales excepcionales con una fuerte vocación social que comprometan su energía y entusiasmo para brindar una enseñanza inspiradora en escuelas con circunstancias desafiantes; docentes experimentados que continúen aprendiendo; y estudiantes que desarrollen su liderazgo para potenciar un mejor futuro para ellos, sus familias y comunidades.

Enseña Perú lidera un movimiento de peruanos que a través del liderazgo colectivo buscan que en el 2032 al menos 8 de cada 10 estudiantes del país reciban una educación de excelencia. Habilitan experiencias de liderazgo transformador para estudiantes, profesionales, docentes, directores y funcionarios clave y los organizan como agentes de cambio que innovan y actúan de manera colectiva y sostenida.

Enseña Brasil es una organización sin ánimo de lucro que recluta, selecciona y desarrolla jóvenes talentosos para convertirlos en maestros de escuelas públicas en contextos vulnerables durante al menos 2 años, y desarrollarlos como futuros líderes, multiplicando su impacto para la transformación de la educación y el país. En 2022, la organización cuenta con una red de +600 participantes, con alrededor 340 docentes (“Ensinas”) trabajando en 16 municipios en 5 estados e impactando a más de 90,000 estudiantes.