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¿Es México el nuevo semillero de talento en Tecnologías de Información?

  • 76% de las empresas de tecnología más importantes del mundo tienen presencia en México.
  • Las universidades mexicanas han potenciado el talento de los jóvenes mexicanos para estar a la par de cualquier potencia tecnológica.
  • El talento mexicano cuenta con soft skills y hard skills altamente valiosas.

Las industrias y el talento relacionado con las Tecnologías de la Información (TI) en México se encuentran en un auge interesante. De acuerdo con datos de NDS Cognitive Labs, el 76% de las empresas de tecnología más importantes del mundo tienen presencia en México; asimismo, según el ranking de US News and World Report, 4 de las mejores universidades técnicas en el mundo son mexicanas.

“El sector se encuentra en un momento muy alentador, cada año se invierte más en innovación y desarrollo de Tecnologías de la Información en México. Se ha convertido en un nodo tecnológico fundamental para conectar a México y Estados Unidos. Esto se debe en gran medida a que las universidades mexicanas han potenciado el talento de los jóvenes de este país para estar a la par de cualquier clúster”, explica Gustavo Parés, director de la empresa mexicana especializada en Inteligencia Artificial,  NDS Cognitive Labs

No es exagerado decir que México es el nuevo semillero de talento de Tecnologías de la Información no sólo de la región, sino a nivel internacional. El talento altamente capacitado que se desarrolla constantemente en este país lo ha convertido en un proveedor indispensable de recursos humanos especializados en tecnologías de la información de alto calibre para un sector fundamental para cualquier empresa hoy en día.

Fortaleza universitaria

Las universidades de México han dedicado las últimas décadas a desarrollar talento altamente capacitado en TI. Actualizando constantemente sus planes de estudio y generando alianzas importantes con universidades estadounidenses. Los profesionistas mexicanos cuentan con las capacidades y habilidades digitales necesarias para florecer y sobresalir en el mercado internacional.

“Lo que es interesante es que va más allá de pulir competencias técnicas, las universidades mexicanas también se enfocan en desarrollar soft skills, habilidades de comunicación, negociación, manejo de conflicto y resolución de problemas, diferenciadores clave que hacen profesionistas ‘todo terreno’ capaces de liderar estrategias que hagan crecer a cualquier empresa, aun en circunstancias sumamente retadoras”.

Alianzas estratégicas

El sector de Tecnologías de la Información prospera en México no sólo por la excelencia académica de sus aulas, sino porque las universidades del país han sabido establecer alianzas estratégicas con empresas clave, apoyadas además por proyectos robustos de identificación y colocación de talento.

“Se vuelve un ganar-ganar. Las compañías que necesitan personal altamente capacitado, pueden encontrarlo en un país como México. Pero ese talento también se potencializa al ofrecer posibilidades de desarrollo y retos profesionales. Iniciativas como Fuga de Cerebros facilitan eso: articular al talento tecnológico en América Latina con la oferta laboral que demandan las empresas. Se trata de la comunidad de tecnólogos más grande de la región con más de 20 mil perfiles certificados en estándares globales. Este proyecto busca crear los canales y procesos adecuados para que tanto los negocios como los profesionales se conjuguen adecuadamente”, afirma el director de NDS Cognitive

Las sinergias creadas entre iniciativa privada y universidades han fomentado que México se consolide como un nuevo semillero de talento en TI. De acuerdo con datos de NDS Cognitive Labs, 20% de todos los graduados del país son en este rubro.

Contenido generado por Apolo25

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